Thông tin tuyển dụng

• Học hỏi và ứng dụng thực tế quy trình mạ nhựa và mạ kẽm tại Xưởng Xi Mạ Thiện Mỹ Đồng Nai. Quan sát và thực hành trực tiếp trên các dây chuyền và trong phòng thí nghiệm.
• Học cách sử dụng thành thạo các công cụ đo lường hóa nghiệm như máy đo độ dày, Hull Cell, CASS Test … v.v.
• Trang thiết bị bảo hộ lao động như khẩu trang, đồng phục, kính bảo vệ sẽ được công ty cung cấp.
• Có mặt tại trụ sở lúc 6:30 mỗi sáng từ thứ hai đến thứ bảy để đi xe công ty đến xưởng TMĐN và trở về lúc 4:00 chiều (trong trường hợp thường trú tại TPHCM). Ăn trưa tại nhà ăn công ty.
• Thời gian đào tạo kéo dài tùy theo mức độ tiếp thu của mỗi ứng viên.
• Đào tạo và giám sát chính: Trưởng phòng Kỹ thuật Võ Ngọc Tiệp.

B. SAU KHI ĐÃ CÓ KINH NGHIỆM:

• Làm việc tại trụ sở công ty để hỗ trợ Trưởng phòng Kỹ thuật theo dõi, giám sát quy trình sản xuất tại xưởng TMĐN và TMVP. Phân tích và giải quyết các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình mạ.
• Nghiên cứu tài liệu kỹ thuật và làm việc với chuyên viên nước ngoài để tiếp thu, ứng dụng công nghệ mới. Tham dự các buổi hội thảo nâng cao kỹ năng tay nghề do các công ty hóa chất tổ chức.
• Thống kê mức độ tiêu hao nguyên vật liệu, tỷ lệ NG, và đề xuất phương án cải tiến.
• Tính toán và dự trù chi phí hóa chất sử dụng cho các tháng tiếp theo.
• Giải đáp thắc mắc của khách hàng liên quan đến các vấn đề kỹ thuật.
• Hướng dẫn và đào tạo các thế hệ kỹ sư tiếp theo.
• Các trách nhiệm khác trong phạm vi công việc.

• Tốt nghiệp chuyên ngành Hóa lý (ưu tiên) hoặc Khoa học vật liệu Trường Đại học Bách khoa hoặc Khoa học Tự nhiên TPHCM.
• Ưu tiên sinh viên mới ra trường, không cần kinh nghiệm.
• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và tập thể tốt.
• Dám trải qua thất bại và không ngừng học hỏi để cải tiến.
• Kiên nhẫn, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao và nhiệt huyết với công việc.
• Kỹ năng sử dụng máy tính trình độ căn bản (Windows 7-8, Word, Excel, PowerPoint, v.v.)
• Có khả năng đọc hiểu và ứng dụng các tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
• Sẵn sàng công tác xa nhà theo sự điều động của công ty (nếu cần).
• Do đặc thù công việc: ưu tiên nam giới từ 22 – 30 tuổi.

• Lương căn bản: thỏa thuận dựa trên bảng thang lương công bố chính thức của công ty.
• Những cá nhân có thành tích xuất sắc sẽ được đề xuất tăng lương vượt bậc.
• Khen thưởng cuối năm dựa trên điều kiện kinh doanh thực tế của công ty.
• Tham gia các hoạt động vui chơi dã ngoại hàng năm của văn phòng và công ty.
• Ký hợp đồng lao động và hưởng đầy đủ mọi quyền lợi căn bản dành cho người lao động theo đúng quy định của Pháp luật Nước CHXHCN Việt Nam.
• Công ty xét tuyển không phân biệt vùng miền, dân tộc, tôn giáo, tuổi tác, giới tính, trình độ, hay họ hàng thân thích.

• Thư dự tuyển, bản tóm tắt thành tích cá nhân (CV)
• Sơ yếu lý lịch (2 bản) có dán ảnh 4 x 6 (không quá 6 tháng)
• Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ
• Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng
• Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng)
• Thư giới thiệu của giáo sư giảng dạy (nếu có)

• Điền đầy đủ các thông tin sơ tuyển vào biểu mẫu trực tuyến dưới đây.
• Phòng Tổ chức công ty sẽ đánh giá mức độ phù hợp của mỗi ứng viên và phản hồi qua e-mail trong thời gian sớm nhất.
• Nếu vượt qua vòng sơ tuyển, ứng viên sẽ lên lịch hẹn phỏng vấn trực tiếp tại trụ sở công ty và ký hợp đồng lao động sau khi có quyết định chính thức.
• HẾT HẠN NHẬN HỒ SƠ – ĐÃ TÌM ĐỦ ỨNG VIÊN, XIN CẢM ƠN!
• Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ Phó Giám đốc Tổ chức Hoàng Hữu Hiếu

Địa chỉ: 98/17 Ung Văn Khiêm, P.25, Q. Bình Thạnh, TP.HCM

Điện thoại: (08) 3512-8535

Di động: 0913 602 797

E-mail: huuhieu@thienmy.com.vn